Treinamento Liderança para Gestores
O antigo modelo de controle e comando está morto. Você não diz mais aos colaboradores o que devem fazer. Ao invés disso, você influencia as suas escolhas, sobre o que eles querem fazer e então você ajuda-os a alcançar seus objetivos.
Todo mundo corporativo mudou! Antes o gerenciamento era como FORÇAR as pessoas para trabalhar mais e melhor. Liderança é como ‘puxar’ o melhor das pessoas para fora. Para isso, você precisa de uma habilidade totalmente nova, focada nessa cultura de ‘puxar’ performance.
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Brasil
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Belo Horizonte, MG
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quarta-feira, Outubro 17, 2012
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Detalhes
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Registro
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Conteúdo
Competências Trabalhadas
• Melhorar o uso do tempo e da autogestão;
• Criar ambientes de inovação;
• Melhorar o desempenho com treinamento e motivação das pessoas;
• Saber dar feedback positivo e construtivo;
• Melhorar análise e tomada de decisões para resolver problemas.